Szaktudás

Munkajog

Ügyfeleinket folyamatosan tanácsoljuk a hazai vállalkozásuk munkajogi kereteinek optimalizálásában a humánerőforrás gazdálkodás valamennyi munkajogi kérdésében. Magyarország továbbra is vonzó befektetési célpont külföldiek részére, mivel jól képzett és versenyképes a munkaerőpiaci kínálat. Irodánk széleskörű tapasztalattal rendelkezik a munkajog valamennyi területén mind a hazai vállalkozásoknak, mind külföldi befektető ügyfeleinknek történő tanácsadáshoz. Elkötelezettségünk elismeréseként munkajogi csapatunkat az ügyvédi szolgáltatásokat rangsoroló kiadványok folyamatosan vezető helyen említik.

Széleskörű munkaerőpiaci és jogi tapasztalat

Felismerve a munkaerő gazdálkodás jelentős, ugyanakkor érzékeny szerepét, elkötelezettek vagyunk abban, hogy proaktív, hatékony és naprakész segítséget nyújtsunk valamennyi munkajogi kérdés kezelése során, beleértve az alábbi területeket:

  • munkaviszony létesítése az egyenlő bánásmód követelményére figyelemmel;
  • vezetői és általános munkaszerződések készítése;
  • kollektív szerződések, szervezeti és működési szabályok, valamint egyéb munkáltatói szabályzatok (pl. etikai szabályzat) készítése és felülvizsgálata;
  • tanácsadás munkavállalói résztulajdonosi programokkal és a munkavállalóknak járó egyéb juttatásokra vonatkozó szabályzatokkal kapcsolatban;
  • jogi vélemény adása egyéb munkajogi kérdésekben (pl. betegszabadság, bér, munkaidő, titoktartás, versenykorlátozó megállapodás körében felmerülő kérdésekkel kapcsolatban);
  • munkáltatói felmondások elkészítése és a megbízók munkaügyi perekben történő képviselete;
  • tanácsadás és képviselet csoportos létszámcsökkentés során;
  • vállalatfelvásárlási ügyletekkel és szervezeti átalakításokkal kapcsolatban felmerülő munkajogi kérdésekben történő tanácsadás, ideértve a munkáltatói jogutódlás kérdését is;
  • tanácsadás a munkaviszonyhoz kapcsolódó adatvédelmi kérdésekkel kapcsolatban, figyelemmel a GDPR-nak történő megfelelésre is (pl. adatkezelések szabályozása a munkaviszony minden szakaszában, elektronikus megfigyelőrendszerek működtetése, munkavállalók email levelezésének és internethasználatának ellenőrzése, visszaélés-bejelentési rendszerekkel kapcsolatos tanácsadás); és
  • rendszeres tanácsadás Európai Részvénytársaságok (Societas Europaea) alapítása és határon átnyúló egyesülések munkajogi kérdéseivel kapcsolatban.

Szaktudás

Szaktudás

Kovács Zoltán Balázs, Partner
zoltan.kovacs@szecskay.com
+36709322533
Grósz Katalin, Szenior Partner
Tar Adrienn, Partner
Molnár Sz. Bence, Partner
Csordás Eszter, Együttműködő ügyvéd
Szórádi Judit, Szenior Ügyvéd
Kiss Máté, Ügyvéd
Cseh Viktória, Ügyvédjelölt
Pataki Martina, Ügyvédjelölt
Szűcs Amanda, Ügyvédjelölt

Megosztás

H-1055 Budapest, Kossuth Lajos tér 16-17.

+36 (1) 472 3000

 

info@szecskay.com